Introdução
A CRM Suprimentos entende que seu papel no ecossistema industrial vai além da relação comercial. Esta política expressa o compromisso da empresa com o desenvolvimento social responsável, o bem-estar de seus colaboradores e a contribuição positiva para o ambiente em que opera.
1. Compromissos com os Colaboradores
- Garantir condições de trabalho seguras, dignas e em conformidade com a legislação trabalhista.
- Promover ambiente livre de discriminação, assédio e qualquer forma de tratamento degradante.
- Incentivar o desenvolvimento profissional e a capacitação contínua da equipe.
- Reconhecer o desempenho e contribuir para a qualidade de vida no trabalho.
2. Compromissos com a Comunidade
- Priorizar, quando tecnicamente viável, o relacionamento com fornecedores e prestadores de serviço locais e regionais.
- Contribuir para o desenvolvimento econômico da região de Macaé e do interior do Estado do Rio de Janeiro.
- Evitar práticas que possam impactar negativamente a comunidade local.
3. Compromissos com a Cadeia de Fornecimento
A CRM Suprimentos compromete-se a não comercializar produtos oriundos de cadeia de fornecimento que envolva trabalho infantil, trabalho análogo à escravidão, práticas ambientais ilegais ou violação de direitos humanos fundamentais.
4. Diversidade e Inclusão
A empresa valoriza a diversidade em seu quadro de colaboradores e parceiros. Processos de seleção e relacionamento comercial são conduzidos sem discriminação por gênero, raça, origem, religião, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra condição pessoal.
5. Responsabilidades
A gestão da CRM Suprimentos é responsável pela incorporação dos princípios desta política nas decisões estratégicas e operacionais da empresa. Todos os colaboradores são corresponsáveis pela promoção de um ambiente de trabalho e de negócios socialmente responsável.
6. Disposições Finais
A responsabilidade social é um compromisso permanente da CRM Suprimentos, alinhado às suas políticas de ESG, ética e compliance. Esta política será revisada periodicamente para refletir a evolução da empresa e das melhores práticas do setor.